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网友细数爲何农村留芣住优秀教师农村优秀教

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来源: 作者: 2019-06-08 14:32:52

友细数为何农村留不住优秀教师-农村优秀教师,,,,,优质教育资源,,教师培训基地

【图片资料】

【背景】

优秀的乡校成了城市学校的教师培训基地,正常吗?

尊敬的老师:

我校是一个乡村中学,今日教师归校,笔者发现这个只有三十多个初中老师的学校,一次被城里中学通过考试选拔走了九位年轻的优秀老师,十二个班主任一下少五个,其中有本期初三班的几门主课老师(语文、数学、英语,物理等)全部被选拔走了。因为新老师一时难以到位,这下竟让整个学校的开学工作陷入瘫痪。这让学校的工作开展十分被动,也让乡村中学的校长十分纠结优秀的乡村中学竟然成了城市学校的育师场,这究竟是好事还是坏事?

近年来,政府反腐力度强劲,城市学校从乡村选拔教师逐步走向公开,教育局进行的选拔方式更为公正:注重笔试成绩,不再是进行名为面试择优实为拚关系拚权力拚财力的暗箱操作,这让优秀教师倍受鼓舞这对城市学校当然是好事,对教师本人的发展也是好事。但这让乡村学校的教育陷入困境,加剧教育资源不均衡现象。

俗话说:人往高处走,水往低处流。优秀教师接受城市学校的选拔,改变自己工作的环境,这是他们的权利。不过,这一现象所折射的问题却是值得教育部门、政府有关部门和全社会重视的为何乡村学校留不住优秀年轻教师,为何优秀的乡村学校会成为城市学校的教师培训基地?

乡村教师:林日新

2014年8月30日

【内容延伸】

刊发林日新友《优秀的乡校成了城市学校的教师培训基地,正常吗?》一文以来,很多友通过留言、论坛跟贴、、微博、邮件等渠道发表了对乡村教师流失的看法,有担忧、有分析、有建言。对这些观点进行了疏理,希望友们继续就这个话题进行讨论。

乡村教师流失有多严重?

我校是一个乡村中学,今日教师归校,笔者发现这个只有三十多个初中老师的学校,一次被城里中学通过考试选拔走了九位年轻的优秀老师,十二个班主任一下少五个,其中有本期初三班的几门主课老师(语文、数学、英语,物理等)全部被选拔走了。因为新老师一时难以到位,这下竟让整个学校的开学工作陷入瘫痪。林日新在来信中述说了当今乡村学校的尴尬。

友关爱教育邳州人说,江苏邳州今年一下子进城60名,农村10年以上的好老师都进城了,农村教育成了什么啊?

友春风化雨露也有共鸣,我们学校这几年都是前一年分来第二年走,前年分七人来去年全走,去年分八人今年走十三人,今年分八人,有两人来了后看了一下马上就走了。我们学校真正成了实习学校。

六马仰秣313092认为,抽血行为是城市学校以及上级政府的一种自私行为,这种行为只会让教育越来越不公平。

一声叹息!两泪纵横,三十年风风雨雨,四海乡学谁主乾坤!友鱼思故渊165734用忧伤的语言表达了对乡村教师流失的忧虑。

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